中华人民共和国劳动法第一章　总　　则 第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济

2019-11-27admin

中华人民共和国劳动合同法第一章　总　　则 第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动

2019-11-27admin

第一条 为了规范劳务派遣行为，维护被派遣劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实

2019-11-26admin

深圳经济特区欠薪保障条例第一章 总 则 第一条 为了保障深圳经济特区(以下简称特区)员工的合法权益，维护社会稳定，促进

2019-11-26admin

人力资源派遣又称为劳务派遣，由用人单位（派遣公司）作为法定雇主，与员工建立劳动关系，用工单位（客户）同用人单位签订劳务派

2019-11-25admin

适用于：新成立制造业工厂、酒店餐饮服务业、季节性用工等企业希望雇员劳动关系归属企业，保持员工稳定性。 委托招聘是人才

2019-11-25admin

劳务外包人力资源外（也称劳务外包），简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作职能或一些不具备晋升空间与不

2019-11-22admin

什么样的人需要个人社保自由职业 离职找工作 辛勤创业 准备要孩子有保障 更享受 有依靠 高品质 有社保

2019-11-22admin

临时性用工一、临时性用工工作1、确因工作需要，临时性招聘合格人员上岗工作并进行管理的工作为临时性用工工作。2、在一定期限

2019-11-21admin

人事代理(一)人事代理的概念 人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理

2019-11-21admin

岗位外包现今商业社会复杂多变，业务波动难以捉摸，企业经常会在某个岗位（或某类岗位）上遇到一些突发的、临时的、紧急的用工需

2019-11-20admin

物流、仓储服务外包深圳劳务派遣公司提供第三方物流服务、人工装卸、仓储服务（具体有专业贴标服务、打码、包装、代加工服务等）

2019-11-20admin

生产线及辅助项目外包也称业务外包即BpO（Business process Outsourcing）是指企业将非核心的流

2019-11-19admin

临时工、短期工外包指企业因生产、经营在特殊情况下，企业订单不稳定、淡旺季明显、劳动力成本过大的原因，需要本公司提供临时性

2019-11-19admin

利润分析1、第一个盈利点：管理服务费。深圳劳务派遣公司的运作项目吸收加盟商提供的人员支持，并给予服务外包的管理服务费直接

2019-11-18admin

系统支持财务方面1、对加盟分公司在与客户洽谈过程中遇到的财务问题进行培训。2、对加盟分公司招聘的内部财务人员进行财务建立

2019-11-18admin

合作流程加盟流程一、由深圳劳务派遣派员实地考察，对加盟者的资历、服务外包项目潜在客户源、加盟者人力资源的服务及管理能力进

2019-11-17admin

加盟条件When---当什么情况下可以适合设立分公司？1.申请人在比较发达的城市，具有潜在的劳务服务需求的客户；2.申请

2019-11-17admin

如果工厂不发工资，怎么办呢？可以拨打以下电话：宝安区劳动局区劳动局: （0755）29990000 宝安区宝城新安三路6

2019-11-14admin

什么是劳务派遣？劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，随着社会发展，现如今劳务派遣是国内外流行的人力资源管理新模式，

2019-11-14admin